–  Der Kreativitätsbooster Teil 2

Für diesen Beitrag habe ich mich mit der Aussage beschäftigt, die man von vielen Unternehmern immer wieder hört: Ich bin selbständig – selbst und ständig.

Diese Aussage impliziert, dass Unternehmer keine Freizeit haben und ständig mehr arbeiten, als gut für sie ist.

Wieso ist das so, und was kann man dagegen tun?

Für gewöhnlich geht einem Unternehmer nie die Arbeit aus. Es gibt immer etwas zu tun. Zusätzlich gibt es keine vorgegebenen Urlaubstage wie bei Angestellten. Das führt oft dazu, dass Unternehmer viel weniger Urlaub nehmen als Angestellte und ihnen somit wichtige Erholungspausen fehlen.

Die Begründung ist meist, dass wichtige Tätigkeiten anstehen und man als Unternehmer gerne für sein Unternehmen da ist (selbst und ständig). Das ist jedoch ein Trugschluss.

Um als Unternehmer erfolgreich arbeiten zu können und vor allem auch gute Ideen zu haben, sind regelmäßige Auszeiten absolut notwendig.

Lesen Sie hierzu auch meinen Blogbeitrag vom vorigen Monat.

Ein verlängertes Wochenende reicht meist nicht aus. Mindestens eine Woche Urlaub 2- bis 3-mal im Jahr ist sinnvoll, um einen guten Erholungslevel zu erreichen. Hierbei sollte man auch bedenken, dass Unternehmer meist während des Urlaubs E-Mails lesen, um auf Notfälle reagieren zu können. Dadurch ist der Erholungswert sowieso schon vermindert, da der Kopf nicht ganz abschalten kann.

Natürlich bleibt während des Urlaubs Arbeit liegen. Die Arbeit geht nach dem Urlaub jedoch wieder schneller und leichter von der Hand. Somit können Arbeitsrückstände leichter abgebaut werden – und die Arbeit macht auch wieder Spaß.

Das können Sie als Unternehmer tun:

1. Passen Sie Ihre Organisation so an, dass Ihr Unternehmen ohne Weiteres 10 Tage ohne Sie auskommen kann.
2. Planen Sie konkret über das Jahr verteilt Urlaube ein. Sie können sich auch eine Anzahl an Urlaubstagen fest einplanen, die bis zum Ende des Jahres verbraucht werden sollen.
3. Buchen Sie Ihren Urlaub fest. Dann ist die Gefahr geringer, dass Sie diesen wegen dringenden Arbeiten verschieben.

Sie werden sehen, dass Ihr Unternehmen besser läuft, wenn Sie regelmäßige Erholungspausen haben. Sie treffen dann bessere Entscheidungen und haben mehr Spaß an der Arbeit.

Wenn Sie bei der Umsetzung Hilfe benötigen, melden Sie sich gerne unter julia@buhmann.consulting