Grenzen akzeptieren
– Der respektvolle Umgang mit anderen Menschen
Letzen Monat habe ich in meinem Blogbeitrag „Grenzen setzen – Der respektvolle Umgang mit sich selbst“ über die eigenen Grenzen geschrieben. Man sollte lernen, diese zu erkennen und andere nicht darüber hinweggehen lassen. In diesem Blogbeitrag geht es nun darum, Grenzen bei Mitmenschen zu erkennen und diese auch zu respektieren. Denn wenn wir von einem respektvollen Umgang sprechen, sollten wir damit nicht nur an den Umgang mit uns, sondern auch an den Umgang von uns selbst mit anderen Menschen denken.
Aus der Gewohnheit heraus, dass Grenzverletzungen zur Normalität gehören, gehen wir oft auch über die Grenzen von anderen hinweg. Wir sollten uns dabei jedoch bewusst sein, was das auslösen kann. Oft bekommen wir zwar, was wir wollen, aber zu welchem Preis? Folgendes sollten wir immer bedenken:
- Wollen wir absichtlich die Grenzen anderer Menschen verletzen? Gerade, wenn Sie bei sich selbst sehen, was diese Grenzüberschreitungen bei Ihnen auslösen. Wollen Sie das selbst bei anderen Menschen tun?
- Ist die Qualität eines erzwungenen Jas besser als die eines aufrichtigen Neins?
- In solchen Situationen findet meist ein Vertrauensverlust statt, der sich auf die gesamte (Geschäfts-) Beziehung auswirkt.
Allein aus diesen Gründen macht es schon Sinn, nicht über die Grenzen von anderen Menschen (z.B. Mitarbeiter, Geschäftspartner, Kunden, Familie, Freunde) hinwegzugehen.
Das können Sie tun, um ein Gefühl dafür zu entwickeln, wo die Grenzen der anderen sind:
- Achten Sie auf ein zögerliches Verhalten
- Wirkt und/oder klingt Ihr Gegenüber in der Situation zufrieden?
- Bekommen Sie ein klares Ja, das auch ehrlich klingt?
- Begegnet Ihnen derjenige freundlich oder eher zurückhalten? (haben Sie hier eventuell schon öfter eine Grenze überschritten?)
Sie wollen einen respektvolleren Umgang mit Ihren Menschen leben? Ich helfe Ihnen gerne. Melden Sie sich einfach unter julia@buhmann.consulting